Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan

Penyusunan Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan

Adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang di gunakan serta di butuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam kurun waktu tertentu, dengan kata lain analisis beban kerja (ABK) bertujuan untuk menentukan berapa jumlah personalia dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang tepat dilimpahkan kepada seorang petugas. Selain itu Ketidakefektifan dan ketidakefisienan organisasi pemerintah dapat disebabkan oleh ketidaksesuaian atau mismatch antara ketersediaan sumber daya aparatur pemerintah, baik kualitas maupun kuantitas, dengan tuntutan kebutuhan organisasi. Pemetaan kebutuhan aparatur pemerintah melalui Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan instrumen untuk memotret kondisi ideal organisasi pemerintah antara beban kerja yang diemban dengan jumlah pegawai yang dimiliki. (rec. Bimtek Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan)

Analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan ini merupakan first step dalam upaya pengembangan SDM aparatur. Tanpa adanya mapping awal kebutuhan pegawai pada suatu organisasi, upaya pengembangan SDM aparatur dapat menimbulkan kendala baru lainnya yang dapat menyebabkan tidak optimalnya penataan SDM aparatur di lingkungan pemerintahan daerah. Dalam rangka meningkatkan kinerja Aparatur dalam menjalankan organisasi pemerintahan maka kami akan melaksanakan BIMTEK MENGENAI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) DAN EVALUASI JABATAN SERTA MANAJEMEN PENILAIAN KINERJA INDIVIDU/PNS SEBAGAI PENILAIAN AKUMULASI KINERJA SKPD/LEMBAGA/INSTANSI yang diselenggarakan pada:

Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November, Desember

BULAN JULI

Berikut kami informasi kan Biaya Pelatihan / Bimtek / Pelatihan Analisis Beban Kerja (ABK) / Diklat Analisis Beban Kerja , Bimtek Analisis Beban Kerja, Bimtek Penyusunan Analisis Beban Kerja, Diklat Analisis beban kerja (ABK), Bimtek metode analisis beban kerja, di selenggarakan secara swadana dengan biaya kontribusi

Biaya Bimek Dan Diklat Nasional

Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar : Rp. 4.500.000,- (Empat juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Menginap Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) / Peserta Tidak Menginap Dengan fasilitas sebagai berikut : -Pelatihan selama 2 hari / Materi dibahas sampai selesai -Menginap (Twin Shering) -Seminar Kit, Makalah Pelatihan & Tas Ekslusif; -Coffee Break, Lunch (Selama Kegiatan Berlangsung) -Sertifikat Pelatihan -Konfirmasi Pendaftaran Peserta Selambat - Lambatnya H-3 Catatan : 1. Jemput Bandara Peserta Group Minimal 5 Orang ( Peserta Wajib Konfirmasi ) 2. Syarat & Ketentuan Berlaku 3. Request Peserta Diluar Jadwal/Materi Yang Tidak Tercantum Di Website, Minimal 8 Peserta 4. Daftarkan Segera, Tempat Terbatas Konfirmasi pendaftaran :

Informasi terkait :

• cara menghitung analisis beban kerja
• contoh analisis beban kerja
• analisis beban kerja pdf
• contoh analisa beban kerja pns
• metode analisis beban kerja
• analisis beban kerja adalah
• contoh analisa beban kerja pegawai
• analisis beban kerja pns
• cara menghitung analisis beban kerja
• contoh analisis beban kerja
• pengertian beban kerja
• metode analisis beban kerja
• contoh analisa beban kerja pns
• analisis beban kerja pdf
• contoh analisa beban kerja pegawai
• analisis jabatan dan analisis beban kerja