Sasaran Kerja Pegawai ( SKP )

Sasaran Kerja Pegawai ( SKP )

Bimtek Sasaran Kerja Pegawai ( SKP )

Sasaran Kerja Pegawai ( SKP )Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier, yang dititik beratkan pada sistem prestasi kerja. Penilaian prestasi kerja PNS (Pegawai Negeri Sipil) diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yg disepakati. (rec. Diklat Sasaran Kerja Pegawai ( SKP )

Penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi. Dalam rangka meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil dalam menjalankan organisasi pemerintahan maka kami akan melaksanakan Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ), yang diselenggarakan pada:

Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November, Desember

BULAN JULI

26 – 27 Juli di Hotel Oasis Amir Jakarta
26 – 27 Juli di Hotel Mutiara Yogyakarta
26 – 27 Juli di Hotel Cemerlang Bandung
26 – 27 Juli di Hotel Losari Beach Makassar
27 – 28 Juli di Hotel Oasis Amir Jakarta
27 – 28 Juli di Hotel Mutiara Yogyakarta
27 – 28 Juli di Hotel Cemerlang Bandung
27 – 28 Juli di Hotel Losari Beach Makassar

Juli, Agustus, September, Oktober, November, Desember

Berikut kami informasi kan Biaya Pelatihan / Bimtek / Pelatihan Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) dan pelatihan lainnya seperti Diklat SKP, Bimtek Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ), Bimtek Penilaian Prestasi Kerja PNS, Penyusunan SKP, Diklat SKP, Bimtek Tata cara Perjalanan Dinas, di selenggarakan secara swadana dengan biaya kontribusi

Rp. 4.500.000,- untuk setiap peserta / Angkatan.

Catatan Untuk Fasilitas Peserta:
– Bonus (1 Juta / Peserta Untuk 10 Pendaftar Pertama)
– Pelatihan selama 2 hari
– Menginap 3 Malam Twin Share (Bagi Peserta Menginap)
– Konsumsi (Coffe Break 2x dan Lunch 2x) serta Dinner 3x (bagi peserta yang menginap)
– Kelengkapan Bimtek (Pena/Pensil, Note Book dan Makalah serta SERTIFIKAT BIMTEK)
– Tas Ransel Eksklusif
– Antar Jemput Bandara Bagi Peserta Group (Minimal 5 Orang)
– Konfirmasi selambat-lambanya H-2 sesuai jadwal kegiatan

Konfirmasi pendaftaran dapat menghubungi

– Telp./Fax. (021) 22443223
– Konf : 0812 943 77777

Informasi Terkait :

  • format sasaran kinerja pegawai
  • sasaran kerja pegawai negeri sipil guru
  • sasaran kerja pegawai guru
  • aplikasi sasaran kerja pegawai
  • aplikasi sasaran kinerja pegawai
  • contoh skp pns fungsional umum
  • peraturan pemerintah nomor 46 tahun 2011
  • contoh skp pns struktural